محتوا نویسی شغلی می‌باشد که در دهه اخیر طرف‌داران بسیار زیادی پیدا کرده است. محتوا نویسان مجموعه‌ای از افراد می‌باشند که تلاش می‌کنند تا مقاله های مناسبی برای سایت های گوناگون بنویسند. شاید برای شما نیز این سوال پیش آمده باشد که روند استخدام محتوا نویسی چگونه است.
همکاری در زمینه تولید محتوا
ما در این محتوا قصد داریم که به طور کامل برای شما روند استخدام این گونه افراد را بیان کنیم. اگر شما کنجکاو می‌باشید تا بیشتر در رابطه با همکاری در زمینه تولید محتوا بدانید، پیشنهاد میکنیم ما را همراهی کنید. با توجه به گسترش اهمیت فضای مجازی و رتبه‌بندی سایت ها، اکثر ما ممکن است بار ها در رابطه با اهمیت سئو و قوانین برای رتبه‌بندی سایت ها شنیده باشیم.
محتوا های متنی
یکی از مواردی که می‌تواند به صورت شگفت انگیزی رتبه یک سایت را افزایش دهد، محتوای متنی می‌باشد. این محتوا های متنی هستند که در جستجو های کاربر به او نمایش داده می‌شوند و می‌توانند پاسخ سوال های کاربر را در بر داشته باشند.
برطرف کردن نیاز مخاطبین
هدف گوگل از اجرای سئو برطرف کردن نیاز مخاطبین است. هنگامی که مخاطبین عبارت کلیدی را در سرچ باکس گوگل جستجو می‌کنند، به دنبال محتوای با کیفیت در این زمینه هستند. با توجه به این موضوع، هر چه در رابطه با آن کلمه کلیدی محتوای باکیفیت‌تر و مناسب‌تری تولید شده باشد، در رتبه های اول تا سوم به کاربر نمایش داده می‌شود.
به همین ترتیب رتبه‌بندی های دیگر نیز بر اساس کیفیت محتوا برای سایت ها و صفحات گوناگون شکل می‌گیرند. با توجه به این موضوع همه شما به صورت کامل در رابطه با اهمیت محتوا نویسی اطلاعاتی را کسب کردید. حال بیایید با هم بررسی کنیم که استخدام محتوا نویسی چگونه است.
روند استخدام محتوا نویسی چگونه است؟
همان طور که پیشتر نیز به شما گفتیم، در ادامه محتوا قصد داریم این روند را بررسی کنیم. اگر از زاویه دید نویسندگان، می‌خواهید بدانید که روند استخدام محتوا نویسی چگونه است؛ به شما پیشنهاد میکنیم این مقاله را تا انتها بخوانید.
مرحله اول، یاد گرفتن مهارت محتوا نویسی
برای پاسخ به این سوال که روند استخدام محتوا نویسی چگونه است، باید بگوییم که قدم اول یاد گرفتن مهارت محتوا نویسی است. شما اگر می‌خواهید به عنوان نویسنده فعالیت کنید، باید تلاش کنید تا در رابطه با قوانین کلی محتوا نویسی اطلاعات کسب کنید. شاید برخی از شما توانایی خوبی در زمینه نوشتن داشته باشید؛ اما به این موضوع توجه داشته باشید که مهارت محتوا نویسی برای سایت ها تنها به مهارت نویسندگی خلاصه نمی‌شود.
محتوا نویس سایت
شما به عنوان یک محتوا نویس سایت باید به موارد گوناگون و متنوعی دقت و توجه داشته باشید. مواردی مانند جستجوی کلمات کلیدی، نحوه استفاده از کلمات کلیدی، نحوه نگارش محتوا و … تماماً در دسته این مهارت ها قرار می‌گیرند. در قدم اول شما باید مهارت های کلی و قوانین پایه و محتوا نویسی را فرا بگیرید تا بتوانید در قدم بعدی از مهارت هایی که کسب کرده‌اید بهره ببرید.
مرحله دوم، جستجو برای آگهی
در ادامه پاسخ به سوال استخدام محتوا نویسی چگونه است؛ باید بگوییم که در قدم دوم شما باید به دنبال کار بگردید. شرکت ها و سایت های بسیار زیادی آگهی های گوناگونی را در سراسر فضای مجازی منتشر می‌کنند تا به جستجوی نویسندگان بپردازند. اگر شما می‌خواهید که در این جستجو صاحب شغل شوید، باید به صورت روزانه در فضای مجازی به‌دنبال شغل بگردید.
آگهی محتوا نویسی
شما باید یک رزومه‌ی مناسب را آماده کنید و نمونه کار را تهیه و دسته بندی کنید. در قدم بعدی می‌توانید در بستر هایی که در آن ها تبلیغات ارائه می‌شوند یک حساب کاربری تولید کنید و رزومه و نمونه کارهای خودتان را در آن قرار دهید.
همچنین می‌توانید خودتان به صورت مستقیم به شرکت هایی که آگهی محتوا نویسی منتشر کردند پیام دهید و رزومه و نمونه کار خود را برای آن ها ارسال کنید. توجه کنید که اگر می‌خواهید در این دنیای بزرگ صاحب شغل شوید، باید به صورت روزانه به هر آگهی که می‌بینید پیام دهید.
مرحله سوم، صحبت با کارفرما
در مرحله سوم از روند استخدام محتوا نویس شما باید با کارفرمای خودتان صحبت کنید. بعد از این که آگهی های گوناگونی را در سراسر فضای مجازی مشاهده کردید و به آن ها پیام دادید، بالاخره یک یا چند عدد از این آگهی ها پاسخ شما را می‌دهند.
محتوا نویس
در این شرایط ممکن است که آن ها نمونه کار و رزومه شما را پسند کرده باشند و دوست داشته باشند که بیشتر در رابطه با تخصص شما اطلاعات کسب کنند. در این شرایط شما باید با مهارت بالایی با کارفرما صحبت کنید و به صورت واضح و روشن نیاز ها و تمایلات خودتان را به کارفرما بگویید. از طرفی نباید به هیچ عنوان عجول باشید و اجازه دهید که کارفرما نیز توقع خود از شما به عنوان محتوا نویس را بیان کند. به طور کلی، هر چه در این زمینه شفاف‌تر باشید؛ در آینده کمتر به مشکل برخورد می‌کنید.
مرحله چهارم، دیدن آموزش های نهایی
در مرحله اول پاسخ به سوال روند استخدام، ما برای شما گفتیم که به عنوان یک محتوا نویس، باید مهارت خود را بالا ببرید. اما آن دسته از مهارت هایی که شما قبل از استخدام می‌بینید، مهارت های کلی و جامع محتوا نویسی می‌باشند.
قوانین محتوا نویسی
بعد از این که شما با یک کارفرما به توافق رسیدید؛ باید محتوا هایی تولید کنید که مطابق سلیقه آن کارفرما می‌باشند. شما ممکن است که برای سایت های شخصی محتوا بنویسید و یا در سایت های محتوا نویسی مشغول به کار شوید. به هر حال الزاماً باید به طور کامل در رابطه با سلیقه و قوانین محتوا نویسی در محیطی که استخدام شده‌اید سوال بپرسید تا به طور کاملاً واضح و مشخص در این رابطه اطلاعات کسب کنید. حتی در برخی موارد ممکن است که خود کارفرما آموزش های از پیش تعیین شده داشته باشد که آن آموزش ها را به شما ارائه دهد.
سایت های محتوا نویسی
ما در این محتوا تلاش کردیم تا برای شما به طور کامل به این سوال که روند استخدام محتوا نویسی چگونه است، پاسخ دهیم. ما این روند را در چند مرحله برای شما به صورت خلاصه‌وار گفتیم. ما پاسخ این سوال را از زاویه دید و یک نویسنده برای شما بیان کردیم.
زمینه تولید محتوا
اما این روند از زوایای دید متفاوت مانند زاویه دید کارفرما نیز قابل‌بررسی می باشد. در انتهای این محتوا ما قصد داریم که برای شما نویسندگان یک راه سریع و پول‌ساز را معرفی کنیم. پیشتر برای شما گفتیم که سایت های محتوا نویسی بسیار زیادی در زمینه تولید محتوا فعالیت می‌کنند. این سایت ها به استخدام نویسندگان می‌پردازند و برای آن ها یک محیط بدون دغدغه و آماده به کار را فراهم می‌کند.
استخدام غیرحضوری نویسنده
یکی از سایت هایی که در زمینه استخدام غیرحضوری نویسنده فعالیت می‌کند سایت رایا مارکتینگ می‌باشد. البته توجه داشته باشید که این سایت تنها به استخدام نویسنده نمی‌پردازد بلکه در زمینه های تخصصی دیگری مانند محتوا های ویدیویی
، تصویری، صوتی نیز فعالیت دارد. اما به هر حال اگر شما دوست دارید که به عنوان یک نویسنده در یک محیط آرام و سالم فعالیت داشته باشید، به شما پیشنهاد میکنیم که حتما سری به این سایت بزنید.
این سایت مقاله های کاملی که دارد به طور واضح به شما می‌گوید که روند استخدام در آن چگونه می‌باشد. شما می‌توانید تنها با کمی جستجو در رابطه با نحوه استخدام شدن در این سایت اطلاعات کسب کنید و این روند را طی کنید. مطمئن باشید با شروع به کار در این سایت از شغلی که دارید کاملاً راضی خواهید بود.
